忙了幾個月了，終於把專案搞定了，所幸公司給了一筆獎金還放了一星期的假
這時候就超想出國去玩的，節儉的我當然是自已想辦法能省則省囉
在網上找了高級旅館幾家訂房網站，最後決定在知名的hotels.com網站訂房
這次訂的飯店是比由飯店 - 京都
價格還挺優的！折扣還挺不錯！
就決定去這度假爽一下啦！
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 3 間禁煙客房
- 餐廳
- 自助停車
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 洗衣服務
- 禮賓服務
- 行李寄存
- 櫃台服務 (有時間限制)
闔家歡樂
- 冰箱
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 吹風機
- 咖啡機/沖茶器
- 電梯
鄰近景點
- 位於京都中心區
- 祇園角 (0.5 公里)
- 清水寺 (1.9 公里)
- 二條城 (2.8 公里)
- 京都御所 (2.9 公里)
- 三十三間堂 (1.7 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者余曉涵台北28日電）勞工權益跟自身息息相關，但有關勞保、就業保險跟勞退新制總是讓人搞不懂。中央社特別根據勞動部日前PO出的4張文宣，撰寫懶人包要讓民眾一次搞懂。
一、給付項目：
●勞保：又分為普通事故跟職業災害。普通事故包含生育、傷病、失能、老年跟死亡給付。職業災害為傷病、醫療、失能跟死亡給付。
●就保：失業給付、提早就業、獎助津貼、職業訓練、生活津貼、育嬰留職、停薪津貼、補助全民健康保險費。
●勞退新制：勞工退休金。
二、多少員工就需加保：
●勞保：員工5人以上就要保，未滿5人可以自願加保。
●就保：只要有1名員工就要保。
●勞退新制：適用勞基法的勞工就要提繳。
三、費率：
●勞保：普通事故從106年起費率為9.5%；職業災害的費率則各行業都不同。
●就保：費率1%。
●勞退新制：提繳率最低6%。
四、費用負擔：
●勞保：雇主出7成景點民宿，勞工出2成，政府出1成。但勞保的職業災害保費則由雇主全額負擔。
●就保：雇主出7成，勞工出2成，政府出1成。但勞保的職業災害保費則由雇主全額負擔。
●勞退新制：6%雇主全額負擔，不可以從員工的薪水裡扣。1051128
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